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好的外贸业务员一般有什么特质?在什么平台招聘外贸比较靠谱
作者:admin  日期:2019-08-27 11:18 来源:未知 浏览:

  出差次数。按照公司规定,从11月到第二年的3月,业务员必须出差3次,否则,自动丧失春交会参展和出访资格。

  出差次数。按照公司规定,从5月到9月份,业务员必须出差4次,否则,自动丧失秋交会参展和出访资格。

  函电方面的规定。按照公司目前业务状况,公司要求每位业务员(团队)每半年发送的函电量不得少于260份。相当于每个工作日2份(半天至少发1份)。

  也是函电方面的规定。“新人期”新业务员半年内不做硬性考核,但原则上不得少于65份。

  函电回复的速度。一般情况下,业务员必须在6小时内回复客户的函电,以便在竞争中抢得先机。

  打样的速度。根据一些优秀外贸公司的经验,当你接到客户样品时,最好能在一天之内把样品打出来。速度就是机会,时间就是机会。

  大客户数量。一般来说,一个业务员要想成功,必须拥有至少3个每年订单不低于50万美元的客户,否则,你很难做大。指望小客户,你永远发不了财。

  合作工厂的数量。要想把业务做大,你必须拥有足够的货源工厂支撑你的业务。按照目前的情况,至少需要2个产值在3000万人民币左右的工厂,才能确保你创汇额。

  30万元是公司业务员的人均利润额,也是合格业务员的“起步价”。这几年的经验证明,如果一个业务员的年利润低于20万,很难存活。

  每美元利润(平均利润率)。这是公司2015年的目标,也是业务员报价的底线。这个目标,今年应该可以实现。

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